Kurz gesagt, Kommissionsmathematik
Kommissionspläne gibt es in einigen gängigen Formen. Ganz einfach: Umsatz × Rate. Abgestuft: unterschiedliche Steuersätze für verschiedene Umsatzsegmente, z. B. Steuerklassen – 35.000 $ über 5 %/7 %/10 %/12 % zahlen 2.550 $, nicht 4.200 $. Basis plus Provision: Festgehalt plus Prozentsatz, manchmal mit einem Bonus für das Übertreffen der Quote. Umgekehrt: Teilen Sie ein Provisionsziel durch den Satz, um die Verkäufe zu ermitteln, die zum Erreichen dieses Ziels erforderlich sind.
Wichtige Erkenntnisse
- Ganz einfach: 10.000 US-Dollar Umsatz bei einem Zinssatz von 10 % zahlen 1.000 US-Dollar Provision.
- Tiered: $35,000 in sales across brackets of 5%/7%/10%/12% pays $2,550 total — a 7.29% effective rate, well below the 10% top bracket actually reached.
- Basis + Provision: 3.000 $ Basis, 25.000 $ Umsatz zu 8 % (2.000 $ Provision), plus 5 % Bonus auf die 5.000 $ über einem 20.000 $-Kontingent (250 $), insgesamt 5.250 $.
- Umgekehrt: Um 5.000 $ bei einem Pauschalsatz von 10 % zu verdienen, benötigen Sie 50.000 $ an qualifizierten Verkäufen.
Einfache Provision: der Basisfall
Jede andere Struktur auf dieser Seite ist eine Variation einer Formel: Provision = Umsatz × Rate. 10.000 US-Dollar Umsatz bei einem Satz von 10 % zahlen genau 1.000 US-Dollar – keine Gehaltsspanne, keine Grundvergütung, keine Quote, die zuerst abgewickelt werden muss. Es ist die Struktur, über die man am einfachsten nachdenken kann, weshalb auch komplexere Pläne damit verglichen werden.
Wie sich die gestaffelten Provisionen tatsächlich summieren
Abgestufte Pläne funktionieren wie Steuerklassen: Jeder Umsatzanteil erhält seinen eigenen Steuersatz, nicht den Höchstsatz, der für alles gilt. Bei einem Umsatz von 35.000 US-Dollar in den Standardklassen:
0 $ - 10.000 $ bei 5 % = 500 $
10.000 $ – 25.000 $ bei 7 % = 1.050 $
25.000 bis 35.000 US-Dollar (von 25.000 bis 50.000 US-Dollar) bei 10 % = 1.000 US-Dollar
Gesamtprovision = 2.550 $ → effektiver Satz 7,29 %
It's tempting to see "reached the 10% bracket" and assume a 10% payout — the effective rate of 7.29% shows why that's wrong. Only the portion of sales actually inside each bracket gets that bracket's rate.
Grundgehalt + Provision + Quotenbonus
Unter Verwendung der Standardwerte – 3.000 $ Basis, 25.000 $ Umsatz, 8 % Provisionssatz, 20.000 $ Quote:
Provision = 25.000 $ × 8 % = 2.000 $
Quotenerreichung = 25.000 $ ÷ 20.000 $ = 125 %
Bonus = (25.000 $ − 20.000 $) × 5 % = 250 $
Gesamtverdienst = 3.000 $ + 2.000 $ + 250 $ = 5.250 $
Der Bonus gilt nur für Verkäufe über der Quote – die 5.000 US-Dollar Überschreitung, nicht die vollen 25.000 US-Dollar – was eine gängige Struktur zur Belohnung von Vertriebsmitarbeitern ist, die ihr Ziel übertreffen, ohne dass Verkäufe, die bereits normal in Auftrag gegeben wurden, doppelt bezahlt werden.
Rückwärts arbeiten: Umsatz für ein Ziel erforderlich
Drehen Sie die einfache Formel um und Sie erhalten: Erforderlicher Umsatz = gewünschte Provision ÷ Rate. Möchten Sie 5.000 $ zu einem Pauschalsatz von 10 % verdienen? Sie benötigen qualifizierte Verkäufe im Wert von 50.000 US-Dollar. Diese Version eignet sich zum Festlegen eines persönlichen Umsatzziels aus einem Einkommensziel, setzt jedoch einen Pauschalpreis voraus – bei gestaffelten oder Basis-plus-Provisions-Plänen muss die Mathematik berücksichtigen, in welche Kategorie oder Komponente das Ziel fällt.
Verwandte Rechner
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