Salary Calculator

Empat alat pembayaran kotor dalam satu: ubah gaji Anda antara jumlah per jam, mingguan, bulanan, dan tahunan, proyeksikan kenaikan gaji, bandingkan dua tawaran pekerjaan dalam basis tahunan yang sama, atau jumlahkan upah lembur.

Hanya untuk perencanaan pribadi — bukan nasihat keuangan.

Ditinjau oleh Dewan Editorial Keuangan KalkulatorDrive · Terakhir diperbarui

Detail Anda

$

Pilih mode kalkulator (Konversi, Naikkan, Bandingkan, atau Lembur), masukkan detail Anda, lalu klik Hitung untuk melihat hasil Anda dengan grafik dan rincian.

The short answer

Gaji $50,000 dipecah menjadi $24,04/jam, $961,54/minggu, atau $4,166,67/bulan (2,080 jam setahun). Kenaikan gaji sebesar 5% akan menambah $2.500/tahun ($208,33/bulan). Penawaran $60.000 mengalahkan penawaran $55.000 sebesar $5.000/tahun (9,09%). Dan 10 jam/minggu lembur 1,5x pada pekerjaan $25/jam menambah sekitar $19.500/tahun di atas dasar $52.000 — semua angka adalah gaji kotor, sebelum pajak.

Poin-poin penting

  • Kalkulator ini hanya berfungsi dalam pembayaran kotor — tidak ada perkiraan pemotongan pajak dalam salah satu dari empat modenya. Gunakan kalkulator gaji atau gaji yang dibawa pulang untuk pendapatan bersih.
  • Konversi antara periode pembayaran bergantung pada jam kerja Anda yang sebenarnya: 2.080 jam kerja dalam setahun (40 jam × 52 minggu) adalah standar, namun hari libur berbayar, cuti tidak dibayar, atau jadwal non-standar mengubah jumlah jam kerja sebenarnya.
  • Selalu bandingkan tawaran pekerjaan secara tahunan yang sama sebelum memutuskan mana yang lebih baik — tarif per jam, gaji bulanan, dan gaji tahunan tidak dapat dibandingkan secara langsung sampai dikonversi.
  • Gaji lembur bertambah dengan cepat: 10 jam ekstra dalam seminggu mengubah basis $52.000 menjadi $71.500 — peningkatan 37,5% dari satu perubahan jadwal tersebut.

Konversi antar periode pembayaran

$50.000/tahun (40 jam × 52 minggu) = $24,04/jam

$50.000/tahun 52 minggu = $961,54/minggu | 12 bulan = $4.166,67/bulan

Semua konversi dijalankan melalui angka tahunan sebagai penyebut yang sama, lalu dibagi kembali ke periode berapa pun yang Anda perlukan. Asumsi standarnya adalah 2.080 jam kerja per tahun, namun kalkulator ini memungkinkan Anda menyesuaikan jam per minggu dan minggu per tahun — berguna jika Anda mendapat cuti tidak dibayar, bekerja pada minggu yang tidak standar, atau ingin melihat dampak dari minggu yang dibayar lebih sedikit. Gaji setengah bulanan (24 gaji/tahun) sedikit berbeda dengan gaji dua mingguan (26 gaji/tahun), yang merupakan sumber kebingungan umum ketika membandingkan potongan gaji dengan angka gaji tahunan.

Berapa banyak waktu lembur yang sebenarnya menambah gaji Anda

Reguler: 40 jam × $25,00 = $1,000,00/minggu

Lembur: 10 jam × ($25,00 × 1,5) = $375,00/minggu

Total: $1,375.00/minggu × 52 = $71,500/tahun (vs. $52,000 tanpa lembur)

Karena lembur dibayar dengan pengganda (biasanya 1,5x, terkadang 2x untuk waktu ganda), jam tambahan secara proporsional bernilai lebih dari jam biasa — 10 jam tambahan dalam contoh ini hanya 25% lebih banyak jam dibandingkan 40 jam biasa, namun mereka menambah gaji 37,5% lebih banyak. Hal ini perlu diketahui dari dua sisi: hal ini menunjukkan betapa berharganya jam lembur jika ditawarkan, dan seberapa besar pendapatan yang dapat diperoleh jika jam lembur dipotong. Proyeksi lembur tahunan di sini hanya mengasumsikan pola mingguan yang sama berulang selama 52 minggu, jadi perlakukan ini sebagai perkiraan jika jam lembur Anda bervariasi.

Kalkulator terkait

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa perbedaan antara gaji kotor dan bersih?

Gaji kotor adalah total gaji Anda sebelum pajak dan potongan. Gaji bersih adalah gaji yang dibawa pulang setelah pajak pendapatan federal dan negara bagian, FICA, asuransi kesehatan, iuran pensiun, dan pemotongan lainnya.

Bagaimana cara mengubah gaji tahunan menjadi upah per jam?

Divide annual salary by the number of paid hours per year. A common full-time figure is 2,080 hours (40 hours times 52 weeks) — a $50,000 salary works out to $24.04/hour, $961.54/week, or $4,166.67/month on that basis. Your employer's paid holidays and PTO may change the actual hours worked.

Pemotongan gaji apa yang mengurangi gaji saya untuk dibawa pulang?

Pengurangan umum termasuk pajak pendapatan federal dan negara bagian, Jaminan Sosial dan Medicare (FICA), premi kesehatan dan gigi, kontribusi 401(k), dan deposito HSA atau FSA. Pemotongan sukarela seperti asuransi jiwa juga mengurangi gaji bersih.

Bagaimana cara membandingkan dua tawaran pekerjaan dengan manfaat berbeda?

Pertama, tempatkan kedua penawaran pada basis tahunan yang sama — gaji $60.000 mengalahkan gaji $55.000 sebesar $5.000/tahun (9,09%), namun jika keduanya ditawarkan dalam periode pembayaran berbeda, Anda harus mengonversinya sebelum membandingkan. Kemudian lihat lebih dari gaji pokok pada biaya asuransi kesehatan, biaya pensiun, struktur bonus, PTO, dan biaya perjalanan. Gaji yang lebih rendah dengan tunjangan yang besar dan kecocokan 401(k) yang besar dapat mengungguli angka headline yang lebih tinggi.

Kapan saya harus berbicara dengan HR atau penasihat pajak tentang kompensasi?

Minta HR untuk mengklarifikasi waktu bonus, aturan lembur, dan pendaftaran manfaat. Konsultasikan dengan penasihat pajak ketika berganti pekerjaan di pertengahan tahun, menerapkan ekuitas, atau jika pemotongan terus-menerus mengabaikan kewajiban pajak Anda yang sebenarnya.

Bagaimana cara menggunakan kalkulator gaji ini?

Pilih mode: Konversi Pembayaran mengubah gaji apa pun menjadi setara per jam, mingguan, dan bulanan; Naikkan Kalkulator memproyeksikan gaji baru dari persentase atau kenaikan dolar; Bandingkan Penawaran menempatkan dua tawaran pekerjaan secara tahunan yang sama; dan Pembayaran Lembur total jam reguler dan lembur sesuai tarif Anda. Semua angka yang ditampilkan adalah gaji kotor — kalkulator ini tidak memperkirakan pajak atau gaji bersih yang dibawa pulang.

More finance calculators