Kalkulator Gaji

Empat alat gaji kasar dalam satu: tukar gaji anda antara jumlah setiap jam, mingguan, bulanan dan tahunan, unjurkan kenaikan gaji, bandingkan dua tawaran kerja pada asas tahunan yang sama atau jumlahkan gaji lebih masa.

Untuk perancangan peribadi sahaja — bukan nasihat kewangan.

Disemak oleh Lembaga Editorial CalculatorDrive Finance · Kemas kini terakhir

Butiran Anda

$

Pilih mod kalkulator (Tukar, Naikkan, Bandingkan atau Lebih Masa), masukkan butiran anda, kemudian klik Kira untuk melihat keputusan anda dengan carta dan pecahan.

Jawapan ringkas

Gaji $50,000 dipecahkan kepada $24.04/jam, $961.54/minggu, atau $4,166.67/bulan (2,080 jam tahun). Kenaikan 5% pada gaji itu menambah $2,500/tahun ($208.33/bulan). Tawaran $60,000 mengatasi tawaran $55,000 sebanyak $5,000/tahun (9.09%). Dan 10 jam/minggu kerja lebih masa 1.5x pada kerja $25/jam menambah kira-kira $19,500/tahun di atas asas $52,000 — semua angka adalah gaji kasar, sebelum cukai.

Pengambilan utama

  • Kalkulator ini berfungsi dalam gaji kasar sahaja — tiada penahanan cukai dianggarkan dalam mana-mana empat modnya. Gunakan kalkulator gaji atau bawa pulang bayar untuk pendapatan bersih.
  • Penukaran antara tempoh gaji bergantung pada waktu kerja sebenar anda: 2,080 jam kerja tahun (40 jam × 52 minggu) adalah standard, tetapi cuti berbayar, cuti tanpa gaji atau jadual bukan standard mengubah nilai setara setiap jam sebenar.
  • Sentiasa bandingkan tawaran kerja pada asas tahunan yang sama sebelum menilai mana yang lebih baik — kadar setiap jam, gaji bulanan dan gaji tahunan tidak dapat dibandingkan secara langsung sehingga ditukar.
  • Overtime pay compounds fast: 10 extra hours a week at time-and-a-half turned a $52,000 base into $71,500 — a 37.5% increase from that one schedule change.

Menukar antara tempoh gaji

$50,000/tahun ÷ (40 jam × 52 minggu) = $24.04/jam

$50,000/tahun ÷ 52 minggu = $961.54/minggu | ÷ 12 bulan = $4,166.67/bulan

Semua penukaran dijalankan melalui angka tahunan sebagai penyebut biasa, kemudian bahagikan semula kepada sebarang tempoh yang anda perlukan. Andaian standard ialah tahun kerja 2,080 jam, tetapi kalkulator ini membolehkan anda melaraskan kedua-dua jam seminggu dan minggu setahun — berguna jika anda mendapat cuti tanpa gaji, bekerja minggu bukan standard atau ingin melihat kesan minggu bergaji yang lebih sedikit. Gaji separuh bulanan (24 cek gaji/tahun) berbeza secara halus daripada dua mingguan (26 cek gaji/tahun), yang merupakan punca kekeliruan biasa apabila membandingkan stub gaji dengan angka gaji tahunan.

Berapa banyak lebih masa sebenarnya menambah gaji anda

Biasa: 40 jam × $25.00 = $1,000.00/minggu

Lebih masa: 10 jam × ($25.00 × 1.5) = $375.00/minggu

Jumlah: $1,375.00/minggu × 52 = $71,500/tahun (berbanding $52,000 tanpa lebih masa)

Oleh kerana kerja lebih masa dibayar pada pengganda (biasanya 1.5x, kadangkala 2x untuk masa berganda), jam tambahan bernilai berkadar lebih daripada waktu biasa — 10 jam tambahan dalam contoh ini hanya 25% lebih jam daripada 40 jam biasa, tetapi mereka menambah 37.5% lebih gaji. Ini berbaloi untuk mengetahui kedua-dua cara: ia menunjukkan betapa berharganya waktu kerja lebih masa jika ditawarkan, dan berapa banyak pendapatan boleh berubah jika kerja lebih masa dipotong. Unjuran kerja lebih masa tahunan di sini hanya menganggap corak mingguan yang sama berulang selama 52 minggu, jadi anggap ia sebagai anggaran jika waktu kerja lebih masa anda berbeza-beza.

Kalkulator berkaitan

Soalan Lazim

Apakah perbezaan antara gaji kasar dan bersih?

Gaji kasar ialah jumlah gaji anda sebelum cukai dan potongan. Gaji bersih ialah gaji bawa pulang selepas cukai pendapatan persekutuan dan negeri, FICA, insurans kesihatan, caruman persaraan dan penahanan lain.

Bagaimanakah saya menukar gaji tahunan kepada gaji setiap jam?

Divide annual salary by the number of paid hours per year. A common full-time figure is 2,080 hours (40 hours times 52 weeks) — a $50,000 salary works out to $24.04/hour, $961.54/week, or $4,166.67/month on that basis. Your employer's paid holidays and PTO may change the actual hours worked.

Apakah potongan gaji yang mengurangkan gaji bawa pulang saya?

Potongan biasa termasuk cukai pendapatan persekutuan dan negeri, Keselamatan Sosial dan Medicare (FICA), premium kesihatan dan pergigian, sumbangan 401(k) dan deposit HSA atau FSA. Potongan sukarela seperti insurans hayat juga mengurangkan gaji bersih.

Bagaimanakah saya harus membandingkan dua tawaran kerja dengan faedah yang berbeza?

Mula-mula letak kedua-dua tawaran pada asas tahunan yang sama — gaji $60,000 mengatasi gaji $55,000 sebanyak $5,000/tahun (9.09%), tetapi jika ia disebut dalam tempoh gaji yang berbeza, anda perlu menukar sebelum membandingkan. Kemudian lihat di luar gaji pokok pada kos insurans kesihatan, perlawanan persaraan, struktur bonus, PTO dan perbelanjaan ulang-alik. Gaji yang lebih rendah dengan faedah yang kukuh dan padanan 401(k) yang murah hati boleh mengatasi nombor tajuk yang lebih tinggi.

Bilakah saya perlu bercakap dengan HR atau penasihat cukai tentang pampasan?

Minta HR menjelaskan masa bonus, peraturan lebih masa dan pendaftaran faedah. Rujuk penasihat cukai apabila menukar pekerjaan pada pertengahan tahun, melaksanakan ekuiti, atau jika penahanan secara konsisten terlepas liabiliti cukai sebenar anda.

Bagaimana saya menggunakan kalkulator gaji ini?

Pilih mod: Convert Pay menukar mana-mana gaji kepada setara setiap jam, mingguan dan bulanan; Naikkan Kalkulator mengunjurkan gaji baharu daripada peratusan atau kenaikan dolar; Bandingkan Tawaran meletakkan dua tawaran pekerjaan pada asas tahunan yang sama; dan Bayaran Lebih Masa jumlah jam tetap dan lebih masa pada kadar anda. Semua angka yang ditunjukkan ialah gaji kasar — ​​kalkulator ini tidak menganggarkan cukai atau gaji bawa pulang bersih.

More finance calculators