ٹائم کارڈ کیلکولیٹر

وقفے کے ساتھ کلاک ان اور کلاک آؤٹ اوقات کا ایک ہفتہ لاگ ان کریں، یا ایک ہی دن یا کل گھنٹے کے اعداد و شمار میں کمی کریں، اور کام کے خالص اوقات، اوور ٹائم اور ڈبل ٹائم تقسیم کریں، اور اگر آپ فی گھنٹہ کی شرح درج کرتے ہیں تو مجموعی تنخواہ حاصل کریں۔

ذاتی منصوبہ بندی اور عمومی حوالہ کے لیے — ضرورت پڑنے پر اہم نتائج کی تصدیق کریں۔

حساب لگانا شروع کریں۔

ٹائم کارڈ

روزانہ اندراجات *

اپنا ٹائم کارڈ ڈیٹا درج کریں اور مرحلہ وار حل کے ساتھ نتائج دیکھنے کے لیے کیلکولیٹ پر کلک کریں۔

گھڑی کے گھونسوں سے لے کر نیٹ اوقات تک

ٹائم کارڈ کا کام خام کلاک ان اور کلاک آؤٹ پنچز کو ایک نمبر پے رول میں تبدیل کرنا ہے جو درحقیقت استعمال کر سکتے ہیں، اور وقفے وہ حصہ ہیں جو اکثر دستی ریاضی کو آگے بڑھاتے ہیں۔ یہاں ڈیلی موڈ ایک پاس میں گھٹاؤ اور وقفے کی کٹوتی کرتا ہے۔

Net hours = (Clock out − Clock in) − Break time

9:00 to 17:30, 30-min lunch: 8.5 hrs − 0.5 hrs = 8.0 hrs

ہفتہ وار موڈ ہر دن کے لیے اسی گھٹاؤ کو دہراتا ہے، پھر کام کے پورے ہفتے کے کل کے لیے ہر دن کے خالص اوقات کو ایک ساتھ جوڑتا ہے — وہی کل جو اوور ٹائم کے اصول اگلے پر لاگو ہوتے ہیں۔

کس طرح اوور ٹائم اور ڈبل ٹائم سب سے اوپر پرتوں میں ہوتا ہے۔

فیڈرل فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے تحت، زیادہ تر غیر مستثنیٰ امریکی ملازمین 40 سے زیادہ کام کرنے والے گھنٹے کے لیے اپنی ریگولر ریٹ 1.5 گنا کماتے ہیں - فی دن نہیں، فی ہفتہ۔ مٹھی بھر ریاستیں مزید آگے بڑھتی ہیں، ایک دن میں مقررہ گھنٹوں کے بعد اوور ٹائم کی ضرورت ہوتی ہے، یا اس سے بھی زیادہ حد کے بعد دوگنا وقت۔

Gross pay = (Regular hrs × Rate) + (OT hrs × Rate × 1.5) + (DT hrs × Rate × 2)

48 hrs at $20/hr, OT after 40: (40 × 20) + (8 × 20 × 1.5) = 800 + 240 = $1,040

چونکہ ریاست اور آجر کی پالیسی کے لحاظ سے حدیں اور ملٹی پلائرز حقیقی طور پر مختلف ہوتے ہیں، اس لیے کیلکولیٹر اوور ٹائم اور ڈبل ٹائم تھریشولڈز اور ریٹس دونوں کو ایڈجسٹ کرنے دیتا ہے بجائے اس کے کہ وفاقی ڈیفالٹس کو واحد آپشن کے طور پر سخت کوڈنگ کریں۔

پنچ راؤنڈنگ پر ایک نوٹ

کچھ آجر چوبیس گھنٹے قریب ترین 5، 10، یا 15 منٹ تک مکے لگاتے ہیں بجائے اس کے کہ عین سیکنڈ پر ادائیگی کریں۔ یہ پریکٹس FLSA کے تحت قانونی ہے جب تک کہ اس کا اطلاق مستقل طور پر ہوتا ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ ملازم کو منظم طریقے سے شارٹ نہیں کرتا ہے - راؤنڈنگ کا اوسط تقریباً غیر جانبدار ہونا پڑتا ہے، ہمیشہ نیچے نہیں۔ اگر کوئی کام کی جگہ راؤنڈنگ کا استعمال کرتی ہے، تو اسے اس کیلکولیٹر میں پہلے سے ہی گول کے طور پر پنچ کریں، کیونکہ یہ ٹول خود ہی راؤنڈنگ لاگو کیے بغیر داخل ہونے والے اوقات سے کام کرتا ہے۔

ایک دن کے گھنٹوں کام کرنے والی ریاضی کے لیے یا پے رول کی مکمل پرت کے بغیر کئی اوقات کا اضافہ کرنا،گھنٹے کیلکولیٹراس کا احاطہ کرتا ہے زیادہ براہ راست، اور کام کے اوقات سے باہر گھڑی کے وقت کے عمومی ریاضی کے لیے،وقت کیلکولیٹرروزمرہ کے وقت کے اضافے، گھٹاؤ، اور یونٹ کی تبدیلی کو ہینڈل کرتا ہے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

ٹائم کارڈ کیا ہے؟

ٹائم کارڈ ہر کام کی مدت کے لیے کلاک ان اور کلاک آؤٹ اوقات ریکارڈ کرتا ہے۔ آجر پے رول، اوور ٹائم، اور لیبر قوانین کی تعمیل کے لیے ٹوٹل استعمال کرتے ہیں۔

امریکہ میں اوور ٹائم کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے؟

وفاقی FLSA کے تحت، غیر مستثنیٰ ملازمین عام طور پر ایک ہفتے میں 40 سے زیادہ گھنٹے کے لیے 1.5× ریگولر ریٹ کماتے ہیں۔ ریاستی قوانین کو روزانہ اوور ٹائم یا ڈبل ​​ٹائم کی ضرورت ہو سکتی ہے۔

کیا وقفوں کو ادائیگی کے اوقات سے کاٹنا چاہئے؟

بلا معاوضہ کھانے کے وقفے (عام طور پر 30+ منٹ) اکثر کاٹے جاتے ہیں۔ ادا شدہ مختصر وقفے کام کے وقت کے طور پر شمار ہوسکتے ہیں — آجر کی پالیسی اور مقامی قانون پر عمل کریں۔

ٹائم کیپنگ میں راؤنڈنگ کیا ہے؟

کچھ آجر FLSA کی حدود میں قریب ترین 5 یا 15 منٹ تک گول مکے لگاتے ہیں۔ راؤنڈنگ وقت کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو منظم طریقے سے کم تنخواہ نہیں دینی چاہیے۔

میں اس ٹائم کارڈ کیلکولیٹر کو کیسے استعمال کروں؟

روزانہ ان/آؤٹ اوقات درج کریں اور ہفتے کے لیے وقفے منٹ، پھر کیلکولیٹ پر کلک کریں۔ باقاعدگی سے گھنٹے، اوور ٹائم، اور کل تنخواہ (اگر شرح درج کی گئی ہو) نتائج میں ظاہر ہوتے ہیں۔

اوور ٹائم اور ڈبل ٹائم میں کیا فرق ہے؟

اوور ٹائم عام طور پر 1.5x ریگولر فی گھنٹہ کی شرح ادا کرتا ہے ایک بار جب حد کی حد جیسے ہفتے میں 40 گھنٹے گزر جاتی ہے۔ ڈبل ٹائم ریگولر ریٹ سے 2x ادائیگی کرتا ہے، اور کچھ ریاستوں کو اس کی ضرورت زیادہ ہفتہ وار حد کے بعد یا بہت طویل سنگل شفٹ کے بعد ہوتی ہے۔ ریاست اور آجر کی پالیسی کے لحاظ سے، وفاقی FLSA بیس لائن کے اوپر دونوں حدیں اور شرحیں مختلف ہوتی ہیں۔

کیا 30 منٹ کے لنچ میں واقعی 30 منٹ کی تنخواہ لگتی ہے؟

اگر وقفہ بلا معاوضہ ہے، ہاں: 8 گھنٹے کی گھڑی سے گھڑی کی شفٹ 30 منٹ کی بلا معاوضہ لنچ نیٹ 7.5 ادا شدہ اوقات کے ساتھ۔ ادا شدہ مختصر وقفے (عام طور پر 20 منٹ سے کم) عام طور پر اب بھی کام کیے گئے گھنٹوں میں شمار ہوتے ہیں، کیوں کہ اہم فرق یہ ہے کہ وقفہ ادا کیا جاتا ہے یا بلا معاوضہ، نہ کہ یہ کتنا عرصہ چلتا ہے۔

More utility calculators