Калкулатор на времева карта

Регистрирайте седмично време за влизане и излизане с почивки или намалете цифрата за един ден или общия брой часове и получете нетни отработени часове, отделен извънреден труд и двойно работно време и брутно заплащане, ако въведете почасова ставка.

За лично планиране и обща справка — проверете важни резултати, когато е необходимо.

Започнете да смятате

Time Card

Ежедневни записи *

Въведете данните от картата си за време и щракнете върху Изчисли, за да видите резултатите с решение стъпка по стъпка.

От удари на часовник до нетни часове

Задачата на картата за време е да превърне необработените удари на влизане и изключване в число, което действително може да се използва, а почивките са частта, която най-често спъва ръчната математика. Ежедневният режим тук извършва изваждането и прекъсването на приспадането с едно преминаване.

Net hours = (Clock out − Clock in) − Break time

9:00 to 17:30, 30-min lunch: 8.5 hrs − 0.5 hrs = 8.0 hrs

The Weekly mode repeats that same subtraction for each day, then adds every day's net hours together for a full workweek total — the same total that overtime rules get applied to next.

Как извънредният труд и двойното време се наслояват отгоре

Съгласно федералния Закон за справедливите трудови стандарти повечето служители в САЩ, които не са освободени, печелят 1,5 пъти над обичайната си ставка за часове, отработени над 40 за една работна седмица — не на ден, на седмица. Няколко държави отиват по-далеч, като изискват извънреден труд след определен брой часове в един ден или двойно време след още по-висок праг.

Gross pay = (Regular hrs × Rate) + (OT hrs × Rate × 1.5) + (DT hrs × Rate × 2)

48 hrs at $20/hr, OT after 40: (40 × 20) + (8 × 20 × 1.5) = 800 + 240 = $1,040

Тъй като праговете и коефициентите наистина се различават в зависимост от държавата и политиката на работодателя, калкулаторът позволява както праговете за извънреден труд, така и праговете за двойно време да бъдат коригирани, вместо да кодира твърдо федералните стандарти като единствена опция.

A note on punch rounding

Някои работодатели работят денонощно с точност до 5, 10 или 15 минути, вместо да плащат до секундата. Тази практика е законна съгласно FLSA, стига да се прилага последователно и с течение на времето не води системно до недостиг на служителя - закръгляването трябва да е приблизително неутрално, а не винаги надолу. Ако дадено работно място използва закръгляване, въведете го в този калкулатор като вече закръглено, тъй като самият инструмент работи от всяко въведено време, без да прилага закръгляване самостоятелно.

За математиката на отработените часове за един ден или сумирането на няколко периода от време без пълния слой на заплатите,калкулатор за часовепокрива това по-директно и за общата аритметика на часовника извън работното време, theкалкулатор за времеобработва ежедневно добавяне, изваждане и преобразуване на мерни единици.

Често задавани въпроси

Какво е времева карта?

Времева карта записва времето за влизане и излизане за всеки работен период. Работодателите използват общи суми за заплати, извънреден труд и спазване на трудовите правила.

Как се изчислява извънредният труд в САЩ?

Съгласно федералната FLSA служителите, които не са освободени, обикновено печелят 1,5 × редовна ставка за часове над 40 през работната седмица. Държавните правила може да изискват ежедневен извънреден труд или двойно време.

Трябва ли почивките да се приспадат от платените часове?

Неплатените почивки за хранене (обикновено 30+ минути) често се приспадат. Платените кратки почивки могат да се считат за работно време - следвайте политиката на работодателя и местното законодателство.

Какво е закръгляване при отчитане на времето?

Някои работодатели закръглят ударите до най-близките 5 или 15 минути в границите на FLSA. Закръгляването не трябва да води до систематично недоплащане на работниците с течение на времето.

Как да използвам този калкулатор за времева карта?

Въведете ежедневните часове на влизане/излизане и минутите за почивка за седмицата, след което щракнете върху Изчисли. Редовните часове, извънредният труд и общото заплащане (ако е въведена ставка) се показват в резултатите.

Каква е разликата между извънреден труд и двойно време?

Извънредният труд обикновено се заплаща 1,5 пъти от обичайната почасова ставка, след като се премине праг като 40 часа на седмица. Двойното време се заплаща 2 пъти повече от обичайната ставка и някои щати го изискват след по-висок седмичен праг или след много дълга единична смяна. Както праговете, така и ставките варират в зависимост от държавата и политиката на работодателя, в допълнение към федералната базова линия на FLSA.

30-минутен обяд всъщност струва ли 30 минути заплащане?

Ако почивката е неплатена, да: 8-часова смяна от часовник до часовник с 30-минутен неплатен обяд означава 7,5 платени часа. Платените кратки почивки (обикновено под 20 минути) обикновено все още се зачитат към отработените часове, тъй като ключовата разлика е дали почивката е платена или неплатена, а не само колко дълго продължава.

More utility calculators