401(k) Ruhestandsrechner

Dieser Rechner rechnet Ihr 401(k)-Guthaben bei der Pensionierung Jahr für Jahr hoch und teilt die Gesamtsumme in Ihre eigenen Beiträge, die Beiträge Ihres Arbeitgebers und das Investitionswachstum auf – so können Sie genau sehen, woher das Geld kommt, und nicht nur die endgültige Zahl.

Nur zur persönlichen Planung – keine Finanzberatung.

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Ihre Daten

Persönliche Informationen

Gehaltsinformationen

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Ihre Beiträge

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% des Gehalts

Arbeitgeber-Match

%

Der Arbeitgeber verdoppelt diesen % Ihres Beitrags

% des Gehalts

Der Arbeitgeber übernimmt bis zu diesem % Ihres Gehalts

Anlagerenditen

%

Historischer S&P 500-Durchschnitt: ~10 % (vor Inflation)

2024 IRS-Beitragsgrenzen

  • • Unter 50: 23.000 $ jährlich
  • • Alter 50+: 30.500 $ (23.000 $ + 7.500 $ Nachholbetrag)
  • • Alter 60–63 (2025+): 34.250 $ (23.000 $ + 11.250 $)

Füllen Sie das Formular aus, um Ihren voraussichtlichen 401(k)-Guthaben bei Pensionierung, Ihr monatliches Einkommen (4 %-Regel) und Ihr jährliches Wachstum anzuzeigen.

Kurz gesagt: 401(k)-Wachstum

Ein 401(k)-Rechner prognostiziert Ihr Guthaben im Ruhestand, indem er jedes Jahr drei Dinge addiert: was Sie von Ihrem Gehaltsscheck einzahlen, was Ihr Arbeitgeber als Zuschuss hinzufügt und das Investitionswachstum auf die laufende Summe. Der Arbeitgeber-Match ist der Teil, dem es am meisten Aufmerksamkeit zu schenken gilt – es ist Geld, das man nur bekommt, wenn man genug beisteuert, um es auszulösen, und das Fehlen davon ist die häufigste Art und Weise, wie Menschen Wert auf dem Tisch lassen.

Wichtige Erkenntnisse

  • On a $60,000 salary contributing 6% for 35 years with a 50% match up to 6% and a 7% return, the projected balance is roughly $1.03 million — over 70% of it from investment growth, not contributions.
  • Contributing only 3% instead of the full 6% match limit doesn't just cost you 3% of pay — it roughly halves your projected ending balance, since you also forfeit half the employer match.
  • Wenn man bei 25 statt 30 anfängt – gleiches Gehalt, gleicher Beitragssatz –, erhöht sich die gleiche Prognose um etwa 495.000 US-Dollar, allein durch fünf zusätzliche Jahre der Aufzinsung.
  • IRS-Beitragsgrenzen und Nachholzulagen (in der Seitenleiste angezeigt) werden automatisch angewendet und ändern sich in den meisten Jahren. Behandeln Sie sie daher als Referenzpunkt und nicht als feste Zahl.
  • Dieses Tool geht von einer konstanten jährlichen Rendite über den gesamten Zeitraum aus – reale Märkte bewegen sich von Jahr zu Jahr auf und ab, daher betrachten Sie die Prognose als Planungsschätzung und nicht als Versprechen.

Woraus ein 401(k)-Guthaben eigentlich besteht

Every dollar in a 401(k) traces back to one of three sources: money you contributed from your paycheck, money your employer added as a match, and investment gains on top of both. Employers typically match a percentage of what you put in, up to a cap expressed as a percentage of salary — for example, 50 cents per dollar you contribute, up to 6% of pay. Contribute less than that cap and you still get matched, just proportionally less; contribute at or above it and you've captured the full match available to you.

So berechnet dieser Rechner Ihren Kontostand

Der Rechner berechnet jedes Jahr Ihren Beitrag (Gehalt × Beitrag %, begrenzt durch die IRS-Grenze) sowie den entsprechenden Arbeitgeberbeitrag und wendet dann Ihre erwartete jährliche Rendite auf den laufenden Saldo an. Das Gehalt wird jedes Jahr um Ihren angenommenen Erhöhungsprozentsatz erhöht, bevor der Beitrag für das nächste Jahr berechnet wird.

Using the calculator's defaults — a 30-year-old earning $60,000, contributing 6% with a 50% match up to 6% of salary, a 2.5% annual raise, and a 7% return, retiring at 65 — the 35-year projection breaks down like this:

Voraussichtlicher Saldo bei 65: ≈ 1.031.279 $

Ihre Beiträge: ≈ 197.742 $

Arbeitgeberübereinstimmung: ≈ 98.871 $

Investitionswachstum: ≈ 734.667 $

Beachten Sie, dass das Wachstum die Beiträge um mehr als 2 zu 1 übersteigt. Das ist der Teil, den eine 401(k)-Projektion sichtbar macht, den eine einfache Sparschätzung nicht macht: Über 35 Jahre hinweg übernimmt der Markt mehr der schweren Arbeit als Ihr Gehaltsscheck.

Was es Sie kostet, zu wenig Beiträge zu leisten

Since the employer match scales with your own contribution up to the limit, contributing below that limit doesn't just shrink your own savings — it shrinks the match too. Take the same $60,000 example, but drop the contribution rate from 6% to 3%, still with a 50% match up to 6% of salary:

At 6% contribution: employer match ≈ $98,871 → ending balance ≈ $1,031,279

Bei einem Beitrag von 3 %: Arbeitgeberausgleich ≈ 49.435 $ → Endsaldo ≈ 515.640 $

Durch die Halbierung des Beitragssatzes wird der Endsaldo in etwa halbiert – nicht nur, weil Sie weniger eingezahlt haben, sondern auch, weil Sie auf die Hälfte des Gratisgeldes verzichtet haben, das Ihnen Ihr Arbeitgeber angeboten hat. Wenn Ihr Budget nur einen Teil des Spiellimits ausreicht, lohnt es sich, diese Lücke zu schließen, bevor Sie fast etwas anderes finanzieren.

Warum ein fünf Jahre früherer Start einen sechsstelligen Betrag wert ist

Durch die Aufzinsung wird die Zeit mehr belohnt als durch einen größeren Scheck. Behalten Sie alle anderen Annahmen bei – 60.000 $ Gehalt, 6 % Beitrag, 50 % Zuschuss bis zu 6 %, 7 % Rendite – und verschieben Sie einfach das Startdatum von Alter 30 auf Alter 25. Das sind fünf zusätzliche Wachstumsjahre auf einer kleineren, jüngeren Bilanz, und es erhöht die Prognose für 65-Jährige um etwa 495.000 $: etwa 1,53 Millionen US-Dollar statt 1,03 Millionen US-Dollar. Eine Verzögerung um die gleichen fünf Jahre funktioniert umgekehrt – es ist eine der teureren Formen des Aufschiebens.

IRS-Grenzwerte und Nachholbeiträge

Der IRS begrenzt, wie viel Sie persönlich jedes Jahr zu einem 401(k) beitragen können, und diese Obergrenze steigt normalerweise mit der Inflation. Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren und älter können zusätzlich zur Standardgrenze einen Nachholbeitrag hinzufügen, und das geltende Gesetz sieht für Arbeitnehmer im Alter von 60 bis 63 Jahren einen noch höheren Nachholzuschuss vor. Dieser Rechner wendet die in der Seitenleiste angezeigten Grenzwerte automatisch an, wenn Sie das Nachholkästchen aktivieren. Da diese Zahlen jedoch jährlich festgelegt werden, überprüfen Sie immer den Grenzwert für das spezifische Steuerjahr, in dem Sie Beiträge leisten, und gehen Sie nicht davon aus, dass der Vorjahreswert immer noch gilt.

Wo diese Projektion schief gehen kann

Dieser Rechner geht von einer konstanten Jahresrendite für jedes Jahr bis zur Pensionierung aus. Echte Märkte funktionieren nicht so – die Renditen schwanken von Jahr zu Jahr, und ein Abschwung in den Jahren unmittelbar vor der Pensionierung kann schwerwiegender sein als derselbe Abschwung Jahrzehnte zuvor. Die Prognose berücksichtigt auch nicht Fondsgebühren, Arbeitsplatzwechsel und Unverfallbarkeitspläne für Arbeitgeberbeiträge oder Änderungen Ihres Beitragssatzes im Laufe der Zeit. Betrachten Sie die endgültige Zahl als Orientierungsschätzung für die Planung, nicht als Garantie.

Wenn Sie Roth gegenüber traditionellen Beiträgen abwägen, ist dieRoth IRA-RechnerUndIRA-Rechnerdecken Sie die Konten ab, die Sie neben oder anstelle eines 401(k) finanzieren können. Für das größere Bild des Ruhestandseinkommens gilt:RentenrechnerUndSozialversicherungsrechnerHelfen Sie dabei, abzuschätzen, was Ihr 401(k)-Guthaben im Vergleich zu anderen Einkommensquellen abdecken muss.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel sollte ich zu meinem 401(k) beitragen?

At minimum, contribute enough to capture your full employer match — that portion is an immediate, guaranteed return before the market does anything. Beyond that, many advisors point to 10-15% of salary (match included) as a reasonable target, adjusted for your debt load and other goals.

Was passiert, wenn ich weniger beitrage als die Deckungsgrenze meines Arbeitgebers?

You get less match, proportionally. If your employer matches 50% up to 6% of salary and you only contribute 3%, you collect half the match dollars you could have — money that simply never gets paid to you. On a $60,000 salary over 35 years, that gap alone can cost several hundred thousand dollars at retirement.

Was sind 401(k)-Beitragsgrenzen und Nachholbeiträge?

Der IRS begrenzt, wie viel Sie jedes Jahr persönlich spenden können, und diese Obergrenze passt sich in den meisten Jahren der Inflation an. Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren und älter können zusätzlich einen Nachholbeitrag zahlen, und Arbeitnehmer im Alter von 60 bis 63 Jahren erhalten nach geltendem Recht eine noch höhere Nachholbeihilfe. Dieser Rechner wendet die in der Seitenleiste angezeigten Grenzwerte automatisch an.

Traditionell vs. Roth 401(k): Was soll ich wählen?

Herkömmliche 401(k)-Beiträge senken heute Ihr steuerpflichtiges Einkommen und werden besteuert, wenn Sie im Ruhestand abheben. Für Roth 401(k)-Beiträge werden jetzt Dollars nach Steuern verwendet, spätere qualifizierte Abhebungen sind jedoch steuerfrei. Die bessere Wahl hängt in der Regel davon ab, ob Sie erwarten, dass Ihr Steuersatz im Ruhestand höher oder niedriger ausfällt als heute.

Wie wichtig ist es tatsächlich, fünf Jahre früher anzufangen?

Mehr als die meisten Leute erwarten, denn die Aufzinsung braucht mehr Zeit als einen größeren Beitrag. Wenn man bei 25 statt 30 anfängt – gleiches Gehalt, gleicher Beitrag von 6 %, gleiche Rendite von 7 %, erhöht sich der prognostizierte Saldo bei 65 um rund 495.000 US-Dollar, allein durch fünf zusätzliche Wachstumsjahre.

Wie verwende ich diesen 401(k)-Rechner?

Geben Sie Ihr aktuelles Alter, Renteneintrittsalter, Gehalt, aktuelles Guthaben, Beitragssatz, Angaben zur Arbeitgeberübereinstimmung und die erwartete Jahresrendite ein. Klicken Sie auf 401(k) berechnen, um Ihren prognostizierten Saldo, die Aufschlüsselung zwischen Beitrag und Wachstum sowie eine Tabelle für die einzelnen Jahre anzuzeigen.

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